Mediation  Konflikte im Arbeitsalltag zwischen einzelnen Menschen oder Teams belasten die Arbeitssituation, vergeuden Ressourcen, drosseln die Arbeitsmotivation und führen langfristig zu inneren Kündigungen oder Krankheiten.

Konflikte im Arbeitsalltag zwischen einzelnen Menschen oder Teams belasten die Arbeitssituation, vergeuden Ressourcen, drosseln die Arbeitsmotivation und führen langfristig zu inneren Kündigungen oder Krankheiten.
Warten Sie nicht lange, wenn Sie merken, Konflikte schwelen und werden nicht gelöst. Je schneller Sie handeln, umso besser gelingt es, Konflikte nachhaltig zu beseitigen. Wir setzen uns mit den Beteiligten zusammen und bearbeiten gemeinsam in strukturierter Form und mit viel Einfühlungsvermögen die Konfliktsituation.

Entscheidend dabei ist, dass die Moderation einer Mediation aus einer neutralen, allparteilichen Haltung heraus erfolgt. Die Beteiligten werden angeleitet, selbst Lösungen für Ihre Situation zu erarbeiten. Am Ende steht eine Abschlussvereinbarung, die die Nachhaltigkeit der Vereinbarungen garantiert.

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