COACHING
„Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.”
– Laozi –
Wirksamer werden, mit viel Selbstreflexion eigenes Verhalten hinterfragen, sich weiterentwickeln, Führungsthemen reflektieren … Es gibt viele gute Gründe für ein professionelles Coaching. Gehen Sie dafür immer mal wieder auf einen Berg und betrachten Ihre Organisation oder ihr Arbeitsumfeld aus der Vogelperspektive. Seien Sie dabei im Gespräch mit jemandem, dem sie vertrauen, der Führung, Verantwortung und Menschen in Organisationen versteht und Sie unterstützt, auf Ihre sehr persönlichen Fragen Antworten zu finden.
Wenden Sie sich vertrauensvoll an mich als Businesscoach, die seit vielen Jahren Arbeits- und Führungskräfte auf ihren erfolgreichen Wegen professionell unterstützt.
Führungskräfte und welche die, die auf dem Weg dorthin sind
Führung ist anspruchsvoll, komplex und mit hoher Verantwortung verbunden. Und… es wird nicht selten einsamer. Sie stehen jeden Tag wieder neu vor der wesentlichen Führungsaufgabe, Entscheidungen treffen zu müssen. Denn dafür sind sie da: verantwortungsvoll entscheiden und die Verantwortung dafür zu tragen, Menschen für die „Zielreise“ zu begeistern und sie mitzunehmen, ihre Stärken stärken und sie richtig einzusetzen, die passenden Menschen ins Team zu holen und sich selbst bei allem nicht zu vergessen. Dies beschreibt die Komplexität von Führung in einer Zeit, in der Veränderungsprozesse an der Tagesordnung sind.
Mit dem Coachinggespräch biete ich Führungskräften und allen, die auf dem Weg dorthin sind, eine Plattform, ob im persönlichen Gespräch oder in Online-Konferenzen, Fragestellungen zu reflektieren, verdeckte Perspektiven sichtbar werden zu lassen, Strategien zu Führungsthemen zu entwickeln, Entscheidungen vorzubereiten und den eigenen „blinden Fleck“ zu verkleinern.
Jungen Führungskräften gebe ich Raum sich der eigenen Stärken bewusst zu werden, auf diesen aufbauend das eigene Führungsverhalten zu professionalisieren, einen eigenen Führungsstil zu entwickeln und Sicherheit zu gewinnen.
Allen, die ihren Arbeitgebern ihre Arbeitskraft schenken
Es erwischt jeden immer mal wieder während des Arbeitslebens: Überlastung, Konflikte Unzufriedenheit, Resignation und Ohnmacht. Wollen Sie herausfinden, wie Sie diesem Dilemma begegnen können, hilft der Austausch, im persönlichen oder im virtuellen Treffen, mit einem professionellen Coach. Ich höre zu, stelle Fragen und begleite Sie auf dem Weg zurück zu einem erfüllten Arbeitsleben. Sie gewinnen Klarheit und erfahren vieles über Ihre eigene Persönlichkeit mit Ihren ganz persönlichen Verhaltenspräferenzen, Motiven, Haltungen und Zielen.