PERSÖNLICHKEITSANALYSEN
„Schnitze das Leben aus dem Holz, das du hast.”
– Leo Tolstoi –
Wirksames Führen setzt Selbstführung voraus. Dies bedeutet, eigenes Verhalten stetig zu reflektieren, mit Hilfe von Feedbackschleifen mit anderen im Austausch zu sein und darüber wertvolle Erkenntnisse über persönliche Werte, Haltungen, Motive und Stärken zu gewinnen.
Gute Persönlichkeitsanalysen unterstützen diesen Prozess auf wirkungsvolle Weise und schaffen persönliche Klarheit, regen an, Verhalten zu ändern oder bewusst zu belassen und verkleinern den „blinden Fleck“. Sie wirken nicht nur für sich selbst, sondern positiv auf die Gestaltung von Beziehungen und die Interaktion mit anderen Menschen. Sie helfen zu verstehen, wie verschieden wir Menschen sind und unsere Unterschiedlichkeit als unabdingbaren Wert zu schätzen.
Warum Insights MDI?
Mit der Insights MDI® Analyse gelangen Sie in wenigen Schritten zu einer aussagekräftigen Persönlichkeitsanalyse, die in einem ausführlichen Gespräch mit mir ausgewertet wird. Egal, ob im Coaching, in der Führungskräfteentwicklung oder in der Bewerberauswahl bildet diese Analyse eine sinnvolle Ausgangsbasis oder Ergänzung für ein Gespräch über Verhalten, Motive, Stärken und persönliche Heraus-forderungen.
Die Forschungsarbeit von Insights MDI ® basiert auf den grundlegenden und erprobten Konzepten der Verhaltens-typologie, insbesondere auf der Arbeit von C.G. Jung und Dr. William Marston, Columbia Universität, und weiteren Typologien, die seither entwickelt wurden.
Zahlreiche Forschungsarbeiten belegen den Einfluss von Motiven und daraus resultierendem Verhalten auf den Erfolg von Organisationen (u.a. O’Reilly, C.A. et.al. (2014), McClelland, D.C. (1975), Furtner, M. (2012)). Wirksame Führungskräfte und Mitarbeitende sind sich ihrer eigenen Motive und Verhaltensweisen bewusst. Sie entwickeln darüber hinaus eine geschärfte Wahrnehmung für Verhalten derjenigen, für die sie verantwortlich sind bzw. mit denen sie zusammenarbeiten, so dass wirksame individuelle Führung, Kommunikation und Interaktion möglich sind.